爱因斯特中国 IAESTE CHINA 内部邮件 Newsletter
(2003年第3期 发行日期:2003-8-12) 本期编辑:王欢 美工:章宁、应晓俊

本期导读
 爱因斯特学生圈工作例会进程
 关注爱因斯特学生圈的成长
 接待美国学生记趣
 寻求企业雇主
 BBS改头换面
 IAESTE学生实习真实记录

  八月七日,上海交通大学设立的学生社团--爱因斯特学生圈,召开了社团成立后的第二次例会。

  在这次例会中,他们对第一次例会布置的工作进行了总结。周逸岭同学为大家展示了他为社团初步设计的logo,由于上次会议中,已经大致有了一个概念,在稍加修改之后,他们就确立了logo的样式。接着,黄轶晨同学将他制作的第一次协会活动的两份宣传单的初稿分发给到会人员。团队成员们各抒己见,对宣传单的内容的布局、措辞提出了自己的看法。最终,统一了意见,准备使用其中一份的版面,在宣传用语上,采用比较能够激起学生好奇心的设问及反问的形式,来吸引同学的"眼球"。此后,众人拾柴火焰高,大家出谋划策,对高乐涵同学负责的协会介绍讨论了初稿。

  而后,他们排出了准备下学期开始的第一个活动--爱因斯特宣讲活动的项目流程。至于具体细节,希望对爱因斯特项目及爱因斯特学生圈感兴趣的同学,继续关注我们之后的报道,也欢迎大家届时到交大去现场观摩啊!最后,爱因斯特学生圈的成员们对各个项目的准备工作进行了分工。其中,周逸岭同学作为其中少数的技术人士,自然分到了最多的工作量。其它成员就尽力在资料、素材的收集方面,挑起了担子。他们这个团队充满了轻松活跃的气氛,同时,互帮互助,尽己所能,也可以算是一种团队文化吧。

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在爱因斯特学生圈的第二次例会召开当天,siesie(简称S)当即采访了几位社团骨干(G),以下是她发回的现场报道:

S: 你觉得IAESTE哪方面吸引你?
G: 刚开始的时候,觉得只是一个出国的渠道,经过一段时间接触,觉得更是一个很好的舞台来实现许多很好的idea。
S: 那么,谈谈如今你对IAESTE的理解吧?
G: IAESTE 在中国是一个很有潜力的项目,起到了企业、学生、学校之间的桥梁作用,但是由于它在中国刚刚起步,而这种非盈利组织在中国还很少,所以,他还需要更多支持和帮助来挖掘它的潜力。
S: 你们创立爱因斯特学生圈的初衷是什么?
G: 这是一个以文化、技术交流为主的社团,以关注同学切身利益为主旨,以灵活轻松为活动形式。
S: 能告诉我,你们与别的社团不同之处在哪里吗?
G: 我们提倡创新,冒险。我们"纵容"犯错误。我们要挖掘每一个成员的潜能。我们的Club将成为每一位有能力的人展现自我的舞台。
(更多采访记录,欢迎关注下期Newsletter)

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接待美国学生记趣

  流火七月的上海今年异常酷热,创下了历史记录。而对我而言,作为爱因斯特中国的志愿者接待爱因斯特美国学生Brian的有趣经历更让这个夏天令人难忘。

  Brian给我印象最为深刻的就是精力充沛。7月1日我和爱因斯特中国地区负责人谢柯一起到浦东国际机场接他并送他去新客站转乘火车。在机场五线上,他一点也没有显现出旅途的疲劳,完全不象刚乘了十几个小时的飞机,非常健谈,倒是我的耳朵从来没有经过这样高强度的听力训练,感觉又胀又疼。两星期后,他又特地再次来到上海游玩。那天气温高达38度,整整一天我们马不停蹄地去了许多景点,一直玩到晚上他才乘十点多的火车返回,到杭州应该已是第二天了。我和参加爱因斯特实习交流的中国学生陈杰都累得东倒西歪,Brian却在临走前还兴致勃勃地邀请我们第二天到杭州一起去西湖远足,只可惜我们真的是心有余而力不足了。接下来的那个星期,我可能是因为那日的劳累得了热伤风,而Brian在email中告诉我们他要在周末去北京爬上长城做好汉啦!

  那天在新客站替Brian买好车票,并送他上了火车。告别的时候我伸手和他握手道别,他却来了个美国式的hug,这让我完全没有料到,着实吓了一跳。平时看了不少关于文化差异的文章,不想自己也亲生体验了一次。两周后他再来上海时,对中国已了解不少,特地向我对此事表示了歉意,解释拥抱在美国是在朋友和亲人之间表示友好,他只是想对我们给予他的帮助表示感激。他对中国的女孩们喜欢把手臂勾在一起感到奇怪,在美国就会被人们认为是同性恋了。看来在这个问题上,中美之间的确存在巨大差异。

  现在越来越多的中国人喜欢吃肯德鸡,麦当劳,而来自这些快餐文化发源地的Brian却认为这些是"垃圾食品",他更喜欢中式的米饭,豆腐。和他一起吃中饭时竟然发现他用筷子十分熟练,我们都夸他技术娴熟。他虽是一脸的得意,但也入乡随俗,中国式的谦虚还带点上海的味道。他的原话是"Are you kidding?" 我想翻成"你不是在嘲笑我吧?"可体现出原汁原味了吧。

  Brian在杭州呆了两周后,就会说不少中国话了,比如:冬瓜,西瓜,南瓜(我想肯定是哪位热衷于星火式记忆法的大师教他的吧,看他还会什么瓜),他调皮地停顿了一下,冒出来一个"傻瓜",让我们捧腹不已。他的杭州同事还给他起了个中国名--范斯强,印在他的名片上。不过他的发音显然还很成问题,他要不在后面加注英语,我们都以为他说的中文词语是哪个我们没听懂的英语单词呢。但是他学上海话却是颇有天赋的,无师自通,说“筷子”的发音简直就是正宗的阿拉上海人。又饶有兴趣地向我们学了几句上海方言,一路上孜孜不倦地练习,看到什么都是"老灵格"。要是你送给老美一双chopsticks,他笑嘻嘻地对你说"筷子,老灵格,谢谢侬哦",你可不要惊奇,他应该就是Brian啦。

  在接待美国学生的过程中,发现自己对身处的上海也有了更深一步的认识。虽说从小在这个城市长大,耳闻目睹着她日新月异的变化,但我对她还了解得太少太少。在和老外交流时,就露出马 脚 来啦。还有不少东西中文说起来容易,用英语让文化背景完全不同的老外明白什么意思可真是不容易。地理环境,历史掌故,风土人情,文化传统……我对上海知道的越多,就越被她独特的魅力所深深吸引。这也是在参加接待活动之前所未曾想到的一个意外收获了。

文:胡颖
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寻求企业雇主

  为了让更多的中国学生能通过爱因斯特组织到国外作短期带薪实习交流,爱因斯特中国预备在2004年奥地利年会上交换至少150个名额。我们的交换遵循一对一的原则,这样就需要大量的中国企业来接收国外的学生。因此自2003年7月起,征集中国雇主就顺理成章地被列入了爱因斯特中国工作的重点。爱因斯特中国相关工作人员与学生志愿者,通过招聘会、电话联系以及直接上门拜访等形式,针对此项目在企业间进行了推广。为了能够给国外学生提供一个良好的实习环境,我们在企业的选择上也作出了相应的要求。从接触的情况看,企业方面的最大疑问就是不知道如何去用这些学生,担心外国学生不能带来什么价值。事实上,想让学生创造多大的价值这完全取决于企业,看企业如何去发挥、如何去利用他们身上具备的特殊优势。到目前为止,已经有几家感兴趣的企业在洽谈中,还有几所教育机构开始商谈合作的具体细节。今后我们还会通过各种方式让更多的企业认识爱因斯特,我们也相信爱因斯特会让更多的企业体会、享受到它的价值。

(文:王欢)
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  BBS改头换面,由原来单一的中文版,换成了中英文对照,为来华实习的外国学生专门开辟了一个版块,方便他们与中国学生进行交流。同时,对于合作院校,我们也开设了专门的版块,方便爱因斯特学生进行校际交流。

  我们的首页也由"国际理工科大学生实习交流协会"换成了"国际大学生实习交流协会",这样与我们实习操作的内容更为贴切,因为,现在的offer不一定局限于理工科。

  由于今年报名流程作了调整,所以,在"如何参与"里面的"学生如何参与"、"企业如何参与"、"学校如何参与"三个版块都做了大幅度的修改。请大家登陆网站仔细阅读。

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如果你还要把自己视为一个有朝气的年轻人,只要有机会动一动,不要太多犹豫。趁着年轻多经历些是永远不会错的。

你的经历是世界上唯一完全彻底属于你的东西,一时的尴尬,一段的吃苦,一点点身外之物都算不得什么。

能超越环境的人很少,所以改变有时就靠换个环境。

我对在专业之外生活上主流和非主流的反差格外敏感。我想了很久都没个好方法调整,最后我选择了作为一个独立个体存在。

  …………

摘自浙江大学学生赵秋野实习报告

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IAESTE海外实习学生名片

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