Dare to dream, dare to be different/孙喆奇/宁波诺丁汉大学/体验周报告（2010/5/31-6/4）(图文)

(update: 2010-6-22		17:26:26)

	写这份报告的时候顿时有种莫名的失落感，不得不感叹5天的时间，真的太短了。在这里很真诚负责地说一句：爱因斯特体验周绝对是个值得参加的项目。这篇报告的标题是我在第一天上班时在宣传资料上看到的：勇于梦想，勇于与众不同，这也是我在爱因斯特印象最深的一句话。都说我们是被宠坏的一代人，但我想说的是，我们每个人都有能力去证明我能行，只是我们现在缺少的就是这样一个证明自己的机会。而爱因斯特正在为中国的大学生提供这样的机会，可是遗憾的是，我们中的很多人还没用意识到这样的机会也是要自己去争取的。所以我很庆幸自己还有那么一点点觉悟，并敢于将其付诸实践。五天来，每天都像在打仗，工作量大，内容繁琐，每天下班之后就只有一个“累”字。也真正体验了一把上班族的感觉，早上挤公交，中午匆匆地解决一下中饭，晚上再挤公交。这样的生活虽然有些单调，但是绝对的充实。每完成一个工作任务就如同成功迎接了新的挑战，这种满足感是无法在学习中体会到的。写到这里脑子都乱了，因为想说的话太多了。还是说说这5天工作让我感受最深的几点吧：当你首先接触一项新的工作时，一定要表现出passion和willingness。这是我在第一天学到的最重要的一点。在我们做完自我介绍后，朱晶姐十分严厉地批评了我们。而原因很简单，就是我们选择坐在了会议室的后排角落而不是坐在前排显眼的位置。也许中庸之道是大多数中国人的价值观，但是对于任何潜在机会或机遇如果我们没有表现出我们强烈的兴趣和意向，那么机会就会在我们这种模糊的态度中流失。一定要有耐心。其实每天的工作都有些相似，有些工作，如打cold call其实是非常繁琐的。这个时候就需要有很大的耐心和责任心的。因为所有的工作都可能是第一次接触，都是不断摸索，不断学习的一个积累过程。过程中会有挫败感，失落感，但是一定不可以放弃。多花一点时间，每天提早一点时间来办公室，向工作人员讨教一些小技巧，没有什么是不能克服的。而这本身也是锻炼自己的一个过程。掌握好时间管理。因为这里的工作量真的很大，所以一定要分清主次，合理安排好自己的时间。每天上午的头2个小时，是我给自己留出的翻译offer的时间。接近中午时，因为很多大同学这个时候是没有课的，就是打cold call最好的时间段，成功的概率就比较高。更重要的就是要合理安排好工作与休息的时间，劳逸结合才能创造最高的劳动价值。有效沟通的技巧。我大部分的工作其实还是给会员及非会员打cold call。这项工作对我的沟通能力提出了很大的要求。如何在最短的时间内抓住对方的兴趣点，成功推荐项目，这都是我从未体验过的工作。一开始真的是没有什么头脑，有时还会紧张的间歇性无语，但是经过这边工作人员的指导，自己不断的摸索练习，最后的结果还是很令人满意的。而这些沟通技巧相信对于我今后的工作也会有很大的帮助。最后，对于自己的工作一定要有归属感和自豪感。不论做什么，不论职位的高低，首先应该尊重自己的工作。把自己当成这个团队必不可少的一份子。说实话这种感觉在刚开始的时候并没有那么强烈，可越临近工作的尾声，这种团队意识便越发突显出来。也正是因为有了这样的一种信念，工作的时候也自然特别带劲。无论你从事什么工作，态度决定一切！最后也是最重要的当然还是感谢啦：谢谢朱晶姐，虽然工作上对我们一直都是高标准严要求，但私下真的是很有亲和力的~谢谢你对我每个工作的细心指导，希望有机会我们还可以在同济大学一起散步。谢谢Joy姐姐，不论邮件还是短信都带着honey这个词，很窝心哦。谢谢ice姐，虽然工作上没有太多的接触，谢谢你的每一个free talk。谢谢沈卓，cold call很折磨人，你的意见很管用！谢谢Ethern哥，虽然我是第一次做合同翻译，谢谢你的耐心指导。谢谢徐升姐，每天帮我开门，麻烦你啦。谢谢天津来的Michael和Rick(好像拼错了)同学，没有你们我就太孤单了。谢谢Ou博士，和你的一番简单对话也让我获益匪浅。还要谢谢所有我不记得名字还有忘记感谢的工作人员，真心感谢你们每一个人。我，一定会再回到爱因斯特这个大家庭中来的!!!

爱因斯特中国版权所有未经允许不得转载

CLOSE